2021年11月17日，廣西人才網總經理林濤一行到訪廣西梯子科技有限公司（以下簡稱梯子科技），進一步考察梯子科技在“人工智能+高校就業”的落地實現，借助梯子科技自主研發的技術架構體系，推動廣西人才網的技術服務升級。梯子科技CEO吳秀臻、技術部負責人熱情接待了廣西人才網一行，并進行了深入的會談交流。

梯子科技技術部負責人首先為林濤一行介紹了梯子科技的文化體驗廳，從“以科技為階，助力學生、企業和高校向更高更好方向發展”的創立初衷，到產品技術開發的不斷優化升級，AI模擬面試的操作演示和面試報告的技術呈現，以及高校智能化就業、企業的智能化招聘等，通過詳細的講解介紹，讓他們更全面深入地了解梯子科技的高校數字化智能化就業技術服務體系。

同時，梯子科技通過數據和強大的技術為核心，以廣西南寧為起點，不斷向河北、山東、遼寧等地區輻射的發展戰略，也得到了廣西人才網林濤一行的一致肯定。

交流會上，吳秀臻對梯子科技的業務模式、招聘平臺技術發展、AI自動招聘技術場景應用和優勢等進行了詳細的介紹。他表示，梯子科技經過多年探索和技術研發，在實現企業人工智能招聘和高校數字化就業上，構筑了一套評估實現技術邏輯，并沉淀了可落地執行方案，為企業招聘和包括廣西人才網在內等招聘平臺提供新技術賦能，加快廣西人才數字化產業發展。

在認真傾聽吳秀臻介紹的同時，林濤表示，隨著AI技術在人力資源領域的逐漸成熟，AI可以代替HR完成簡歷篩選的常規工作，這極大提升企業的招聘效率，在這一領域的技術研發上，廣西人才網還有很多地方需要向梯子科技取經。

在此次參觀交流中，廣西人才網總經理林濤一行對梯子科技取得的技術成果表示了高度的贊賞，并對未來可能產生的合作進行了展望。他表示，梯子科技作為一家專注于AI智能招聘和實現人才數字化的企業，從2019年成立到現在，短短的兩年時間發展迅速，現已成為廣西AI人才招聘產業互聯網發展的新模式和新標桿。廣西人才網，作為廣西本土的大型人力資源專業網站，擁有最大人才數據庫、最多招聘職位數、最廣覆蓋面和最完善的服務體系，如果有機會達成合作，攜手深耕“人工智能+高校就業”市場，積極拓寬AI智能業務開展深度合作，一定可以實現共贏發展。