10月8日，為推動廣西人力資源數字化升級，助力高校和企業實現最優化的人才匹配，廣西梯子科技有限公司（以下簡稱“梯子科技”）與廣西職道信息科技公司正式簽約合作，梯子科技創始人兼CEO吳秀臻、梯子科技市場總監朱春磊、廣西職道信息科技公司總經理韋力文等領導出席簽約儀式。

簽約合作儀式留影

本次合作，雙方將以梯子科技的AI人工智能技術服務為核心，并結合雙方現有的企業和高校資源，未來雙方將圍繞科技賦能招聘、AI智能提升大學生職業技能與素養、高效推動企業招聘和大學生就業等方面展開深度合作，借助數字化工具，共同為大學生和企業提供智能化的招聘服務。

梯子科技吳總和職道信息科技朱總交換簽約本

在簽約合作儀式上，梯子科技創始人吳秀臻先生說，非常高興與職道信息科技達成合作，希望通過此次攜手，在雙方的共同努力下，以廣西為發展起點，不斷走向全國。“在數字化領域上，梯子科技雖然不是領頭羊，但是可以肯定的是，梯子科技無論是技術服務，還是全系統的產品矩陣，梯子科技絕對名列前茅。相信通過我們與職道的強強聯合，未來在推動廣西人力資源數字化升級，乃至全國AI賦能招聘上，將會帶來更優質的產品和服務，不斷提高企業的招聘效率，同時也為更多的大學生找到合適的就業崗位，開辟和實現數字化就業”，吳秀臻說。

對此，廣西職道信息科技公司總經理韋力文也深表認同，他說在梯子科技的交流對接中，了解到梯子科技是幫助大學生就業的，“面試有招”這一款產品做得非常好，從簡歷診斷-簡歷優化-課程學習-AI模擬面試-就業推薦，通過AI技術支持和大數據的沉淀，幫助大學生進行職業技能培訓，并為他們提供就業能力測評，提升他們的就業競爭力，所以他非常希望這一款產品能夠進入高校，可以幫助更多的大學生找到心儀的工作。這次和梯子科技達成合作，也希望借助梯子科技強大的技術服務下，為高校大學生就業帶來數字化和智能化的升級。

授權儀式

作為一家專注于AI智能招聘和實現人才數字化的企業，梯子科技從2019年成立上線以來，在推進人才智能招聘轉型、為企業人才戰略發展上提供了有力的保障，獲得了眾多用戶的認可。2020年，梯子科技舉辦了首屆全國大學生職業模擬面試大賽，參賽學生覆蓋全國33個省份、128個城市，以及286所高校，總報名數五萬多人，學生參與熱情高漲。此外，梯子科技還與高校開展了線上雙選會，真正將AI面試帶入高校，讓學生切實體會到AI面試的便捷與新奇。

以互聯網技術為依托，梯子科技持續賦能大學生數字化就業和企業高效率招聘，為人才和企業搭建“雙向奔赴”的橋梁，不斷實現人才資源和企業的最優化配置。